Стандарты ОЭСР как инструменты улучшения национального социального и трудового права

Авторы

  • A.R. Kuttigaliyeva
  • Ye.A. Buribayev
  • B.M. Koshpenbetov

DOI:

https://doi.org/10.26577/JAPJ.2019.v89.i1.09

Аннотация

Процесс присоединения Казахстана к ОЭСР уже сейчас позитивно влияет на нормотворческий
процесс в нашей стране. Новые законопроекты проходят процесс рассмотрения и принятия
с учетом норм и требований ОЭСР. Рекомендации ОЭСР учитываются при разработке
стратегических документов. Возможное членство в ОЭСР, к которому стремится Казахстан,
будет и далее способствовать совершенствованию национальной законодательной базы в
соответствии с международными стандартами и требованиями. Положительным эффектом для
сектора занятости будет являться повышение эффективности политики занятости, увязывание
ее с экономической политикой в направлении поддержания баланса между спросом и
предложением на рынке труда, активизация международного сотрудничества в целях лучшей
адаптации трудовых ресурсов к структурным изменениям. ОЭСР активно продвигает политику
и оказывает странам помощь в обеспечении адекватного уровня социальной защиты для всех
членов общества. Социальное обеспечение включает обеспечение доходов, особенно в случаях
старости, безработицы, болезни, инвалидности, трудового увечья, материнства или потери
основного дохода. В настоящем исследовании проведено соотношение рекомендаций ОЭСР и
действующего законодательства РК.
Ключевые слова: ОЭСР, наемный труд, занятость, социальная защита.

Загрузки

Опубликован

2019-05-29

Выпуск

Раздел

ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО И ТРУДОВОЕ ПРАВО