Некоторые аспекты социальной характеристики нарушения трудовых прав граждан

Авторы

  • N. B. Kalkayeva Казахский национальный педагогический университет имени Абая, Казахстан, город Алматы http://orcid.org/0000-0001-8109-2004
  • Zh. Ye. Moldakhmetova Казахский национальный педагогический университет имени Абая, Казахстан, город Алматы http://orcid.org/0000-0002-7024-5498

DOI:

https://doi.org/10.26577/JAPJ.2022.v102.i2.05

Аннотация

Сформировавшаяся в Республика Казахстан рыночная экономика внесла ряд изменений в содержание трудовых отношений, в правовое положение субъектов трудовых отношений в связи с появлением новых форм собственности и применением новых методов ведения хозяйства.

Отсутствие конкретных эффективных мер в области правового регулирования трудовых отношений, защиты интересов участников трудовых отношений, несовершенство механизмов осуществления социального партнерства приводит к напряженности социально-трудовых отношений.  Поэтому для уменьшения социальной напряженности, возникающей вследствие трудовых отношений в жизни общества, появляется необходимость реформирования существующего законодательства.

Известно что нынешнее положение законодательного регулирования порядка рассмотрения и решения трудовых отношений, разногласий между работником и работодателем, не соответствует конкретным требованиям по защите участников трудовых отношений. В связи с этим, в концепции правовой политики до 2030 года Республики Казахстан особо подчеркивается необходимость реформирования трудовых отношений с помощью гибких инструментов.

Необходимость изучения правовых аспектов обеспечения осуществления трудовых прав граждан напрямую зависит от изменений и реформ в экономике, в социальных и правовых системах страны.

Ключевые слова: личные трудовые права; коллективные трудовые права; право на социальную защиту, юридические гарантии, работник, работодатель, ответственность.

Биографии авторов

N. B. Kalkayeva, Казахский национальный педагогический университет имени Абая, Казахстан, город Алматы

Исследование финансируется  Научным комитетом Министерства образования и науки Республики Каазахстан (№ AP09259109 грант)

Zh. Ye. Moldakhmetova, Казахский национальный педагогический университет имени Абая, Казахстан, город Алматы

Исследование финансируется  Научным комитетом Министерства образования и науки Республики Каазахстан (№ AP09259109 грант)

Загрузки

Опубликован

2022-06-15

Выпуск

Раздел

ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО И ТРУДОВОЕ ПРАВО