Трудовой договор как основная форма регулирования правоотношений
60 53
Аннотация
Предоставление равных возможностей участникам общественных отношений при регулировании трудовых отноше-
ний на основании индивидуального трудового договора в рыночных условиях, прекращения трудового договора на основа-
нии Трудового кодекса, цель трудового законодательства и дисциплинарные меры.
Ключевые слова: труд, трудовой договор, работник.
Загрузки
Как цитировать
Nurgaliyev, N. (2019). Трудовой договор как основная форма регулирования правоотношений. Journal of Actual Problems of Jurisprudence, 64(4), 195–199. извлечено от https://bulletin-law.kaznu.kz/index.php/journal/article/view/2008
Выпуск
Раздел
ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО И ТРУДОВОЕ ПРАВО
