АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВОСУДИЕ И ЗАЩИТА ПРАВ НАЁМНОГО РАБОТНИКА: ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ И ПРАВОВЫЕ ВЗАИМОСВЯЗИ

Авторы

  • Н.Исабай Астана Международный Университет, Астана, Казахстан https://orcid.org/0000-0002-6852-0649
  • Д.Б.Тебаев Институт законодательства и правовой информации, Астана, Казахстан https://orcid.org/0009-0004-0248-8860
  • М.К.Журунова Астана Международный Университет, Астана, Казахстан https://orcid.org/0000-0001-6020-5823

DOI:

10.26577/JAPJ117120266

Аннотация

      В статье всесторонне анализируются правовые основы и механизмы защиты трудовых прав наёмных работников в сфере административного права и административного судопроизводства Республики Казахстан. В ходе исследования рассмотрены полномочия и взаимодействие уполномоченных государственных органов, играющих ключевую роль в регулировании и защите трудовых отношений — государственной инспекции труда, прокуратуры и Уполномоченного по правам человека. Особое внимание уделено потенциалу системы административного правосудия в рамках Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан (АППК) в части влияния на трудовые отношения и оспаривания актов, действий (или бездействия) государственных органов как эффективного правового инструмента.

Такой анализ позволяет определить роль административного правосудия в обеспечении защиты трудовых прав, а также разработать институциональные и нормативные рекомендации по совершенствованию правоприменительной практики. Цель статьи — комплексное исследование административного правосудия как правового инструмента защиты прав наёмного работника.

В исследовании выявлена роль административного судопроизводства и иных механизмов административного правосудия (досудебное обжалование, прокурорский надзор и другие институты) в обеспечении защиты трудовых прав. Особое внимание уделено международным трудовым стандартам, в частности конвенциям Международной организации труда (МОТ), решениям Европейского суда по правам человека и нормативным актам Европейского Союза. На основе опыта Германии и Франции проанализированы эффективные модели защиты трудовых прав посредством административных процедур.

Сравнительный анализ отечественного и зарубежного опыта позволил выявить правовые пробелы и институциональные трудности, возникающие при реализации системы административного правосудия. В этой связи предложены меры по совершенствованию национального законодательства, уточнению компетенции административных судов и повышению эффективности административных процедур в сфере защиты трудовых прав.

Ключевые слова: административное правосудие, трудовые споры, инспекция труда, административные процедуры, публично-правовые споры, административный акт, государственный служащий.

Биографии авторов

  • Н.Исабай, Астана Международный Университет, Астана, Казахстан

    PhD, ассоциированный профессор Высшей школы права Международного университета Астана

  • Д.Б.Тебаев, Институт законодательства и правовой информации, Астана, Казахстан

    PhD, ведущий научный сотрудник Института законодательства и правовой информации

  • М.К.Журунова, Астана Международный Университет, Астана, Казахстан

    магистр права, старший преподаватель Высшей школы права Международного университета Астана

Опубликован

20-03-2026

Выпуск

Раздел

КОНСТИТУЦИОННОЕ И АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО

Как цитировать

АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВОСУДИЕ И ЗАЩИТА ПРАВ НАЁМНОГО РАБОТНИКА: ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ И ПРАВОВЫЕ ВЗАИМОСВЯЗИ. (2026). Journal of Actual Problems of Jurisprudence, 117(1), 82-92. https://doi.org/10.26577/JAPJ117120266