Общество Всеобщего труда: теория регулирования социально правовых отношений (исторический аспект).Жалпы бірдей еңбек қоғамы: құқықтық қатынасының әлеуметтік реттеу-қағидасы (тарихи аспект).

Авторлар

  • S. Z. Suleymenova. Казахский национальный университет имени аль-Фараби,д.ю.н., профессор юридического факультета.
  • M. Esmahanbetov. Казахский национальный университет имени аль-Фараби,магистрант юридического факультета.
  • M. Abykenov. Казахский национальный университет имени аль-Фараби,магистрант юридического факультета.

Кілт сөздер:

безопасность, государство, субъект, объект, личность, интересы, право, қауіпсіздік, мемлекет, тұлға, мүдде, құқық,

Аңдатпа

В данной статье рассматриваются теоретические проблемы регулирования социально трудовых отношений.Материальной основой любого общества является труд. В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан под трудом следует понимать следующее: труд – это деятельность человека, которая направлена на создание духовных, материальных и других ценностей, необходимых для жизни и удовлетворения потребностей человека и общества. Этот факт порождает целый ряд последствий трудового, социального и гражданско-правового характера. Мақалада әлеуметтік еңбек қатынастарын реттеудің теориялық мәселелері қарастырылады. Әрбір қоғамның материалдық негізі болып еңбек табылады. Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес: еңбек – бұл адам және қоғамның қажеттіліктерін қанағаттандыруға және өмір үшін қажетті рухани, материалдық және басқа да құндылықтарды құру үшін бағытталған адамның қызметі. Бұл факт еңбек, әлеуметтік және азаматтық- құқықтық сипаттағы салдардың бірқатарын тудырады.

Жарияланды

2016-02-08

Журналдың саны

Бөлім

CIVIL LAW AND LABOR LAW