ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В СВЯЗИ С ВИНОВНЫМИ ДЕЙСТВИЯМИ РАБОТНИКА

Авторы

DOI:

https://doi.org/10.26577/JAPJ2024-111-i3-08
        59 24

Аннотация

В этом исследовании представлен подробный сравнительный анализ количества трудовых споров и эволюции Казахстанского законодательства о трудовой дисциплине. Ключевые наблюдения включают взаимосвязь между строгими дисциплинарными нормами и снижением безработицы, влияние судебной практики на трудовую дисциплину и необходимость сочетания строгой дисциплины и справедливого отношения для предотвращения судебных споров. Полученные результаты дают ценную информацию для оптимизации трудовой политики в целях поддержки устойчивого развития рынка труда в Казахстане. Эти выводы согласуются с целями ЦУР 8, которые способствуют устойчивому, инклюзивному и устойчиво развивающемуся экономическому росту, полной и производительной занятости и достойной работе для всех.

Целью данной статьи является не только анализ текущего состояния рынка труда в Казахстане, но и предложение рекомендаций по оптимизации трудовой политики с учетом как текущих вызовов, так и потенциальных возможностей для устойчивого развития рынка труда в стране. Основываясь на широком спектре данных, включая статическое показатели уровня безработицы, изменения законодательства и анализ судебной практики, мы стремимся выявить корреляции и причинно-следственные связи между трудовой дисциплиной и рыночными показателями.

Ключевые слова: работник, работодатель, труд, трудовое право, трудовой договор, расторжение трудового договора, трудовые отношения, трудовые споры, увольнение, по инициативе работодателя.

Биографии авторов

К. Тұрлыханқызы, Инновационный Евразийский Университет, Казахстан, г. Павлодар

магистр юридических наук, Инновационный Евразийский университет

Е.А. Бурибаев, Жетысуский университет им. И. Жансугурова, Казахстан, город Талдыкорган

доктор юридических наук, профессор, ректор Жетысуского университета имени И. Жансугурова

Загрузки

Как цитировать

Тұрлыханқызы K., & Бурибаев Y. (2024). ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В СВЯЗИ С ВИНОВНЫМИ ДЕЙСТВИЯМИ РАБОТНИКА. Вестник КазНУ. Серия Юридическая, 111(3), 68–78. https://doi.org/10.26577/JAPJ2024-111-i3-08

Выпуск

Раздел

ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО И ТРУДОВОЕ ПРАВО