Совершенствование антикоррупционного законодательства в сфере формирования имиджа государственного служащего

Авторы

  • S. S. Ayubayeva Институт управления Академии Государственного управления при Президенте Республики Казахстан, Казахстан, город Нур-Султан http://orcid.org/0000-0002-3441-7301
  • L. I. Kussainova Институт управления Академии Государственного управления при Президенте Республики Казахстан, Казахстан, город Нур-Султан http://orcid.org/0000-0003-4973-8703
  • A. S. Ibrayeva Казахский национальный университет имени аль-Фараби, Казахстан, город Алматы http://orcid.org/0000-0002-0949-1796
  • D. M. Baimakhanova Казахский национальный университет имени аль-Фараби, Казахстан, город Алматы http://orcid.org/0000-0001-5903-9020
  • M. Y. Saginaev Казахский национальный университет имени аль-Фараби, Казахстан, город Алматы http://orcid.org/0000-0002-3691-1194

DOI:

https://doi.org/10.26577/JAPJ.2021.v100.i4.03

Аннотация

В статье авторы рассматривают правовые мероприятия, направленные на формирование имиджа государственного служащего. Авторами предложены меры, связанные с усилением финансового контроля за деятельностью чиновников. Предложено дополнение понятийного аппарата в антикоррупционном законодательстве с целью повышения имиджа государственной службы. Помимо изложенного, рассмотрены этические проблемы формирования имиджа государственного служащего, которые авторы считают основными. Процесс формирования имиджа государственного служащего, это результат работы не одного дня. В первую очередь, необходимо помнить, что это результат проведения длительной и кропотливой работы, требующей предварительного изучения проблем формирования имиджа государственного служащего. На основе анализа специальной литературы, правоприменительной практики, а также нормативно-правовой базы, регламентирующей деятельность государственных служащих, авторами предложены рекомендации для повышения имиджа государственного служащего. Так как качество выполнения функциональных обязанностей также зависит от качества нормативно-правовой базы, авторы хотели бы отметить, что правовое направление обеспечения имиджа государственного служащего является одним из эффективных методов повышения эффективности системы государственной службы. Однако это не всегда возможно, если в местных государственных органах есть некомпетентные чиновники. В этой связи необходимо создать системные меры по формированию позитивного имиджа государственных служащих.

Ключевые слова: имидж; государственный служащий; этика; государственная служба; коррупция; меры противодействия коррупции; правовые меры повышения имиджа государственного служащего.

Загрузки

Опубликован

15-12-2021

Выпуск

Раздел

КОНСТИТУЦИОННОЕ И АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО